估事件发生的可能性及其后

萊尼德95387

零信任模型的原理 缺乏信任是 ZT 方法论的种子，根据心理学，这种方法论的根源在于恐惧，一种由感知到想象中或真实的危险而引起的情绪。这就是公司风险部门的意义所在，它负责评果的严重程度（获得利益的机会或成功的威胁）。 这些概念——不信任、恐惧和风险——与基于成员、部门、供应商或客户之间完全信

任的企业管理本质发生了正面冲突。因为如果相关 WhatsApp 号码数据 各方之间没有信任，任何类型的关系都无法被理解。 网络安全硕士 跟随该领域最优秀的专家进行自我培训 我想知道！ 尽管理解这一悖论的适当方法是赋予零信任积极的价值，它也具有：保护的价值。零信任模型的主要功能是保护公司的安全，从而在面对可能的威胁和攻击时避免灾难。




为什么需要使用ZT来管理公司信息？ 恰逢零信任存在的最初几年，在我担任美国桑坦德银行数字欺诈团队的创建者期间，我是一位有幸见证的人，当时RSA 的数字主管 表示，即使在公司中应用零信任也无法保证100%技术安全。 他想说的是，无论采取何种风险政策，欺诈和内部或外部攻击都不会放弃，永远是需要考虑的威胁。